Buku Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan Karya Suharsimi Arikunto Pdf

Download Metode Penelitian Karya Suharsimi Arikunto. Teori Evaluasi Suharsimi Arikunto (2000) adalah suatu kegiatan pengumpulan data secara sistematis yang dimaksudkan untuk membantu para pengambil keputusan dalam usaha menjawab pertanyaan atau permasalahan yang ada. Arikunto, Suharsimi. Dasar – dasar Evaluasi. Jakarta: Bina. School Book One. Illinois: Laidlaw. Format Penulisan Karya Ilmiah.

1 DAFTAR PUSTAKA Anak Agung Ngurah, I Gde Adnyana dan I Wayan Mudiartha Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Arikunto, Suharsimi, 2006, Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipat, Jakarta. As ad, Moh (2008), Psikologi Industri, Yogyakarta: Liberty Aldo Herlambang, Mochammad Al Musadieq, dan Gunawan Eko Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis Vol.

Andi Tonra Lipu, Syamsu Alam, dan Fauziah Umar. 2014, Kepuasan Kerja, Dukungan Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mega, Jurnal Universitas Hasanuddin, Makasar. Amstrong, 2008, Personal Management, Practice, London. Andamdewi, Sari Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pegawai Bagian Sekretariat Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Administrasi Pendidikan Vol.

1: Brantas, 2009, Dasar-Dasar Manajemen, Bandung: AlfaBeta. Bambang Wahyudi, 2012, Catatan Manajemen Basis Data (Bag. Fakultas Ekonomi. Universitas Gunadarma. Badan Pusat Statistik. IKU-BPS Januari /website/filemenu/iku-bps pdf.

Chun-Fang, Chiang dan Tsung-Sheng, Hsieh The impacts of perceived organizational support and psychological empowerment on job performance: The mediating effects of organizational citizenship behavior. International Journal of Hospitality Management Vol.

31: Dessler, 2013, Human Resource Management Appraising Performance, New Jersey, Prentice Hall. Flippo, 2012, Manajemen Personalia. Jilid 1, Erlangga, Jakarta. 96 2 Ferdinand, Augusty. 2014, Metode Penelitian Manajemen, Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gibson et al, 2008, Organisasi Perilaku, Struktur Proses, Bina Rupa Aksara, Jakarta. Hair, et all Multivariate Data Analysis.

Sixth Edition Pearson Internationl Edition. Quarkxpress 9 free download. Prentice Hall, Inc. Manual dewalt 7770-10. Hani Handoko, 2010, Managemen Pemasaran Analisis Perilaku Konsumen, BPFE, Yogyakarta. Hariandja, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Gramedia Widiasarana, Jakarta. Hasibuan, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. (jilid -9)., Toko Gunung Agung.Jakarta.

Henry Simamora, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka, Jakarta. Imam Rifai dan Eka Sudarusman Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Telaah Bisnis Vol. 2 Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 10 No 2: Kistoyo Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Pekalongan. Universitas Sebelas Maret, Surakarta, Tesis.

Keran, Kristina Nugi Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Bintang Timur Tangerang. Universitas Esa Unggul, Jakarta, Tesis. Lim Sanny dan Selby Kristianti Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Job Insecurity terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Outsourcing Mall Lippo Cikarang, Jurnal Binus Business Review Vol.3 No. 1: Mangkunegara, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

97 3 Moenir, 2010, Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia, Bina Aksara, Jakarta. Mahsun, Mohamad, 2009, Pengukuran Kinerja Sektor Publik, Yogyakarta: BPFE.

Makmur, Syarif, 2008, Perberdayaan Sumber Daya Manusia dan Efektivitas Organisasi: Kajian Penyelenggaraan Pemerintah Desa, Jakarta: RajaGrafindo Persada. Nugraheny, Penny Setyowati Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Dukungan Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Universitas Diponegoro, Semarang, Tesis. Pratiwi Indarjanti dan Tri Bodroastuti Pengaruh Kemampuan, Usaha Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja. Jurnal Sekolah Tinggi Ekonomi Widya Mandala, Semarang.